調職事件
踏入2008年,公司由啟德舊機場遷址到赤立角新機場已第10個年頭了.不知不覺間,我進入空運站也足足14年啦!
自搬入赤立角以來,公司除了大刀闊斧改革整頓,減薪削津,去蕪存菁,招式層出不窮,另一讓我們怨聲載道的,該算是部門之間的Job-locating(調職),無疑這一招正是為我們這群中層管理人員度身訂做而來的.
猶記得14年前我仍是貨運文員一個,上完一星期的[高識電腦]訓練課程,便被編配到入口部的Collection Point當值,一年後被調到Report Office,再隔半年又被調到Cashier Office工作.
1998年9月,公司搬進赤立角繼續營運.所有同事間的工作崗位更加被刻意胡亂編排,而我則被編配到交收部的Prepare Unit Centre繼續工作.
2000年4月,機緣巧合下獲擢升為署理貨運主任,被委以重任到Open Bond Centre作開荒要職.
翌年5月,正式升任為貨運主任,我又被調回Prepare Unit Centre工作.3年後,毫無心理準備下,我突然又被編配來到現在的Uld Centre工作,一幹又已近4年的光景.
兩天前,上司閒談中向我透露,說遲些欲安排我到Express Centre工作.面對14年來無數次的調職,已習以為常,也身不由己.難得今次上司肯主動咨詢,我哪能有拒絕的餘地?
唯有心裡向自己安慰: [能者多勞吧!]
Can兄 : 慚愧,慚愧!Can兄也太抬舉無端端啦?若非讀到Can兄在博客城寫的[情陷辦公室]故事,相信我也絕不敢有如此大的勇氣跟決心,將自己過往經歷加入幻想元素在此地寫愛情遭遇.
談到投身文化界,相信無端端肯定尚差一段甚遠的路途,當然這一直亦是我最大的夢想.
有得升好過十四年都坐在同一個位,然後對著同一個不喜歡的上司,那才活受罪。
祝事事如意,開工大吉。
((其實我覺得可以調來調去好開心.....:P))
無端端,當你每個部門都參與過、熟悉過後, 你自會發現,原來對機場的感情只會有增無減。 只因每一個崗位,每一處地板, 都有你的足印,都是你緬懷過去的好地方。
今次調職,所謂諮詢民意,只是門面功夫。 不過這是基本尊重,也讓你有足夠心理準備, 迎接新工作。
所謂工多藝熟,我相信對你來說無難度。
貝澳說得對! 這是一件好事喔~