育兒重任 全城分擔
2019/05/04 04:12:42 網誌分類: 生活
說到在職媽媽，家有新生兒的，復工後仍堅持餵哺母乳的媽媽則是「難、難、難」。世界衞生組織建議，媽媽應以全母乳餵哺嬰兒至六個月大，惟重返工作崗位卻是本港媽媽叫停母乳餵哺的一大主因。一項調查顯示，本港媽媽產後的母乳餵哺率高達九成，但到嬰兒四個月大仍然餵哺母乳的，則急跌至五成左右。倘辦公室政策及環境能照顧產後媽媽集乳的需要，她們的孩子便可繼續受惠於天然、優質的母乳，間接協助員工子女健康發展。
育兒應是社會的集體責任，各界倘能攜手創造支援充足、家庭友善的工作環境，將可讓一眾在職媽媽安心照顧幼兒，多少有助提升勞動力。聯合國兒童基金香港委員會積極提倡家庭友善工作間，包括為懷孕和育有幼兒的家長提供靈活工作時間、設置集乳室及訂立集乳小休時間等，支援僱員的家庭需要。並將於本月二十日深入「商界展關懷」社區夥伴合作展，呼籲各大中小企業，為響應家庭友善工作間踏出第一步，支持母乳餵哺。
如果你都希望有更多企業推出家庭友善的措施及支持母乳餵哺，請加入say yes to breastfeeding的行列。
支持母乳餵哺︰http︰//bit.ly/2GV8CU3
UNICEFHK
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