盛女文化：公司娘新時代

    今集講的盛女，沒有悲歌，是香港特有的另一種盛女，威力強大，不會悲哀。她們沒有男人也不要緊，家中沒有家人也不要緊，也能夠生存的很豐盛。會悲哀的，只有她們身邊的男人。

    如果真要給她們一個名字，或許稱公司娘最貼切，把日日蒲在公司不肯回家的她們，對比不肯上班蒲在家中的御宅男。

    或許，你和我都早就憑本能隱約注意到她們的存在。

    香港，女性取代男性成為中產，代價是與男性結合組成家庭變得困難。這一點沒有變。不過，我上周的討論，忽略一點，就是這批女性公司娘不同於《盛女愛作戰》中的盛女，不像她們那麼渴望要男人。對於不能組織家庭，沒有家人的問題，她們另有對策，就是把公司佔據為家。

    沒有家咩？沒要緊，我把公司變成自己的家。沒有家人咩？沒要緊，我把同事變成家人。做法很簡單，只要不下班就可以了。反正自己不下班，老闆看在眼裡，覺得自己勤力。同事見公司娘不走，以為她開OT，也不好意思準時下班，結果變成了公司娘的當然家族成員，負責陪公司娘解悶，打情罵俏。

    於是，公司娘根本沒有組織家庭的煩惱，她們早就把公司據為己有，晚上沒有11時不離開公司，絕對理所當然，因為回家，只是對住四堵牆，在公司，有可供使喚的同事和下屬，留在公司晚一點，何樂而不為。她們只恨公司沒有浴室和床，沒法子索性在公司住下而已。

    彭彭建議，香港企業應考慮加設睡房和浴室，好使公司能更全面照顧公司娘的起居飲食。

    彭彭突然醒悟公司娘的存在，主要是聽太太提起，周四晚商業一台光明頂陶傑請得自由黨主席劉健儀上台開咪，大講盛女話題。太太話，劉健儀不覺得盛女有問題，她自己已離婚，但不會想要男人，因為太忙，沒有時間。劉說，她自己律師樓同事幾乎全是女性，但男人還是要的，因為粗重工夫，例如搬文件和蒸溜水，總得要一兩位壯男負責。

*彭彭本人沒有批評劉氏，只感謝劉氏一番話，讓我省悟香港男性今日的殘酷處境。個人相信劉氏沒有任何低貶香港男性之意。

    男人的價值，已經貶到無可再貶，給公司娘養著，只是當個穿西裝的苦力而已。

    劉健儀的話提醒了我，某種盛女，我早就見識不少，她們盤據在公司不走，每天的工作包括了塗指甲、上網，更重要是，她要負責監察同事的出勤，以及向忙碌趕工、想盡快回家看小孩的同事展示自己的魅力。

    公司娘，香港新人類，她們早就存在，為何我們一直視而不見？

    也許，古代傳說中的阿馬遜女戰士，已在香港再世了！