全賴友善工作間 在職媽媽餵母乳
2016/03/08 10:11:13
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生活
| 今日是「三八」國際婦女節，現今女性雖可在職場獨當一面，但已為人母的婦女，若要兼顧哺乳天職，卻是困難重重。聯合國兒童基金香港委員會推動「母乳育嬰齊和應（SayYestoBreatfeeding）」運動，已有逾六十間企業響應落實「哺乳友善工作間」，向在職媽媽提供足夠的授乳時段和空間，令她們不用再躲在衞生環境欠佳的洗手間哺乳。 食物及衞生局副局長陳肇始引述本港一項研究數據，顯示二○一四年高達八成六媽媽出院前曾經嘗試哺乳，但直至嬰兒四個月大時，數字大跌至兩成多，「要重返工作崗位」是港媽停止哺乳的重要原因。衞生署去年一項調查亦發現，近九成人贊成在工作間實施母乳餵哺友善措施，然而，只有少於兩成受訪在職人士表示，其僱主有在工作間實行相關措施，陳形容情況非常不理想，呼籲僱主以行動支持。 「母乳育嬰齊和應（SayYestoBreastfeeding）」運動由聯合國兒童基金香港委員、食衞局及衞生署推動，截至目前，已有逾六十間企業簽署成立「哺乳友善工作間」，讓在職媽媽返回工作崗位後可持續餵哺母乳，以及有逾六十間分佈在全港十七區的食肆響應，在店內落實哺乳友善措施。 太子珠寶鐘錶去年十一月推出措施，將星光行寫字樓的一間面試房，改成一房兩用，每日預留兩個時段，變成哺乳間，務求令在職媽媽安心工作，目前有兩至三名員工受惠。另外，有前線銷售員工獲酌情處理，餵哺期間獲安排留在設有育嬰室的大型商場舖工作。 加窗簾雪櫃即可變哺乳間 該公司的人力資源經理兼準媽媽的李至茵直言，新設施涉及只是「有限錢」，房內的枱櫈被保留，只需加裝窗廉以保障私隱，膠箱放有免水洗的消毒消潔液，並貼心地添置一個小雪櫃，專門存放泵好的母乳，總開支低於二千元。 高級人力資源主任邵芷玲是哺乳間使用者之一，其一子一女分別三歲和四個月大。她回想頭一胎產假後重返職場，擔心工作會影響哺乳，怕上司、同事會介意，不敢表達自己的需要，而同事亦有避忌，「佢哋面容好似尷尷尬尬，始終社會對母乳唔開放」。結果只好進廁格哺乳，每次得先花上十分鐘去清潔消毒，才開始泵母乳，形容過程心情緊張，更試過倒瀉奶，「感受真的很難過」。 邵芷玲懷第二胎時，得悉公司推相關措施，感到興奮，「我覺得返工冇後顧之憂，可以給予小朋友最好的」，她稱，公司有明文規定的政策，同事順利成章明白到哺乳是一件合理的事情，工作上的夥伴關係亦有改善。 記者馮琪雅 |
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