「管理與做人原則一致」
2010/11/12 08:44:48
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生活
| 一田百貨常務董事莊偉忠（見圖）是中大商學院企管畢業生，曾與友人創辦「安信信貸」，帶領公司成為全港首家全科學化及全數字化管理的財務公司。他又曾任香港賽馬會市場推廣經理，任內策劃了不少破天荒的推廣活動，更捧紅了香港馬王「精英大師」。 他在○七年底加入一田（當時名為「西田」），在短短兩、三年間，便把一田百貨每半年一度的優惠日變成城中盛事，每次吸引數十萬人到場，生意額高達平日的六至十倍。今年十二月中，一田更在大埔超級城開設首間分店，開拓新客源。 對於事業上種種卓越的成就，莊偉忠謙虛地說：「其實我並沒有甚麼成功之道，我只是對工作抱着熱誠。」他認為只要一個人喜歡自己的工作，便會把它做好，精益求精，根本不會覺得在花費額外的氣力。他強調面對工作的最高原則是保持熱誠，全情投入。 當然，豐富的經驗也十分重要。莊偉忠曾做過十多份工作，從事超過六個截然不同的行業。喜歡閱讀的他把做一份工比喻為讀一本書；閱讀可以增加你的內涵，開拓你的眼界。但最重要的是，我們要選擇自己喜歡的書本來閱讀，這樣才能收到理想的效果。 九八年對莊偉忠的事業來說是個轉捩點──他當年創辦了「安信信貸」。在此之前，他一直是個「打工仔」，從未當過「老闆」。成為公司創辦人後，他才真正學會如何管理一盤生意，亦明白「打工仔」和「老闆」在觀點與角度上的分別。他認為自己的眼界開闊了，對日後的發展有極大裨益。 管理「安信」期間，莊偉忠經歷了金融風暴。○二年由於破產人數暴升，許多「債仔」申請破產，令公司遭受重大的損失，他唯有向員工宣佈實施減薪。對於許多管理人員來說，這是一項高難度的挑戰，但莊偉忠說：「我沒有把工作上遇到的問題視為困難或挑戰。我的想法是，遇到問題便要去解決，就是那麼簡單。」以平常心面對難關，一切順其自然，就是莊偉忠做人處事的態度。 難得的是，當年莊偉忠親口宣佈減薪消息後，不但沒有惹來「噓聲四起」，反而獲得同事們的支持。莊偉忠相信，這是因為他素來與同事坦誠相向，信譽良好，得到他們信任的緣故。 身居管理階層，莊偉忠從來不覺得自己高高在上。對他而言，所謂管理之道與做人原則並無二致。他說：「無論待人接物，或是工作處事，只要堅守謙虛、關懷、節儉、禮貌、持平這幾項原則，定能事半功倍。」撰文：林碧儀 本欄由中大商學院本科課程專訪成功人士，冀望讀者從中學習及有助日後工作。 由陳志輝教授統籌 （中大工商管理學院教授） |
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