鄧梅芬：中醫藥業前景樂觀
2011/10/28 08:46:33
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生活
| 位元堂藥業控股有限公司執行董事鄧梅芬女士自二千年接手掌管這家百年老店後，不斷推陳出新，為「位元堂」這個傳統品牌建立全新形象，使公司成為中醫藥業的領導者。 作為公司的管理層，鄧梅芬認為，要做一位出色的領導者，先決條件是要了解自身行業的獨特性，不能人云亦云，更不能盲目「跟風」。她說：「無論從事哪個行業，作為管理階層，少不免會與同行甚至行外人作比較，尤其是零售業，但我們要理解自身行業的特點，這樣才不會被他人牽着鼻子走。」 她舉例，當某旺舖空置時，大大小小的零售店均爭相「搶租」，面對這個處境，如果管理人員未能冷靜下來，便很容易墮入與人「爭舖」的陷阱，以昂貴的租金租下舖位；但是，鄧梅芬卻能在此種形勢下冷靜地分析，她指出：「我們經營中醫藥業，租金成本很重要，不能盲目與其他行業「搶舖」，而位元堂屬必需品類，根本毋須佔據最旺的位置，因此我們不值得花時間和金錢與其他需要人流的零售店爭取承租店舖。」 對於中醫藥業未來的發展，鄧梅芬十分樂觀。她分析，中醫和中藥在社會上愈來愈普及，其認受性也愈來愈高，目前正處於一個汰弱留強的階段，而國內更是一個龐大的市場，擁有很大的發展空間。 面對每天繁重的工作，鄧梅芬竟然表示，她從來感受不到工作壓力，也許這與她能有效地管理時間有關。她說：「我從來不會讓工作佔據自己的私人空間。我認為，每個人都需要放鬆，多做運動如跑步、瑜伽等，可助保持頭腦清醒，這樣才能擴闊自己的思維，對個人、對公司都有好處。」 放下工作後，鄧梅芬喜歡參與不同組織的活動，例如優質旅遊協會，與各行各業的人士接觸，吸取多層面的訊息，又會積極投入公益服務，擴闊視野。身為不同團體的幹事或成員，鄧梅芬經常接觸來自不同行業的管理層或領導者，她喜歡與他們互相交流，分享大家的經驗和心得。「透過與不同背景的人士傾談，自己的思維空間得以擴闊，能從不同角度看事情，實在獲益良多。」她說。 對於時下年輕一輩，鄧梅芬認為他們是未嘗捱過苦頭的新一代。她勉勵年輕人要學懂忍耐和包容，在工作上要抱着「不怕捱苦」、「不斤斤計較」的心態，虛心學習和付出，假以時日，累積了相當的經驗後，便會發覺受益匪淺。 撰文：林碧儀 本欄由中大EMBA課程專訪成功機構，冀讀者能從中借鑑其成功理念及心得。 由陳志輝教授統籌 （中大EMBA課程主任） |
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