永不言敗為集團打拼
2012/07/20 10:11:11
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生活
| 歷史悠久的捷成洋行有限公司（下稱「捷成洋行」）今年踏入第一百一十七個年頭，曾經歷不少風浪，其集團董事李家祥表示：「由於我們早已確立既定目標，而且財政穩健，在客戶和合作夥伴心目中有一定商譽，再加上管理層與員工關係良好，即使面對任何挑戰，我們都沒有被打倒。」 在這百多年來，捷成洋行意識到市場及客戶需求都在不斷地變化，面對此情況，李家祥說：「對企業來說，『變』是『活』的根本要素之一。但捷成洋行的『變』不是革命式的，而是逐漸演變的。我們在這百多年中，每天都在了解客戶的需求，配合市場的變化，以此促進企業的發展。」 在李家祥的心目中，他最欣賞的領袖是昂山素姬。他表示：「我最欣賞她的地方，在於她多年來一直堅持自己的理想，為緬甸人民尋求一條出路，她付出了許多許多，卻並不為一己的利益，這種原則與我個人的座右銘『永不言敗』如出一轍。」 原來，李家祥也是憑着「永不言敗」的精神走上成功之路。他憶述，年少時家境不算太好，因此他希望能考進大學，扭轉命運。當年，李家祥為了進入心儀大學而努力讀書，可是他失敗了，「雖然我感到十分失望，但我並沒有因此而氣餒，反而在第二年咬緊牙關，閉關苦讀，就是憑着這種『永不言敗』的精神，終於考上香港大學。」他說。 對於現時的大學畢業生，李家祥指出，其實他們擁有不少優勢。他說：「由於他們大多在不錯的環境下成長，父母又給予他們許多培訓和機會，因此，他們是具有實力和充滿競爭力的一群。」 然而，李家祥認為，現時的年輕人大多不夠踏實，常以「一步登天」為目標，在遇到困難的時候，往往不懂得如何處理。他鼓勵年輕人培養「永不言敗」的精神。「只要他們不怕蝕底，做人踏實一點，願意承擔，前途必定無可限量。」他說。 對於李家祥來說，這麼多年來，令他體會至深的事件，莫過於二○○三年的沙士一役。回想當年，他慨歎自己一如所有香港人一樣，在一片陰霾下度過這段日子。他憶述：「我最難忘醫護人員捨己為人的精神，他們站在前線捨身拯救病人，寧願犧牲自己，實在十分難得。」 李家祥表示，當年他的舅仔也是一名前線醫生，且不幸染上沙士，「本來我們以為他會離我們而去，但幸好他最終跨過這一關。經此一疫，我們一家人更加團結，香港亦在疫症後繼續前進。我們實在應該向醫護人員致敬。」李家祥說。 本欄由中大EMBA課程專訪成功機構，冀讀者能從中借鑑其成功理念及心得。 撰文︰林碧儀 由陳志輝教授統籌 （中大EMBA課程主任） |
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