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批評乃正能量 助機構「驗身」

2015/04/24 08:41:52 網誌分類: 生活
24 Apr
        全港逾二百多萬打工仔女,除關心自己「出糧」外,也緊張每月供款強積金的「被逼投資」,當基金回報未如理想,只負責監督強積金計劃的強制性公積金計劃管理局(積金局)很多時便成為代罪羔羊,遭受各方批評。積金局機構事務總監鄭恩賜卻認為,批評可視為一種正能量,為強積金制度「驗身」,可適切針對不足之處修正,將負面化為正面積極的動力,才可力臻完善。

        正面批評正面面對

        鄭恩賜加入積金局約兩年,之前是資深政務官,勝在多年來已習慣不斷學習、適應,面對批評也會以正面態度看待。他指出,據外國經驗顯示,一個退休儲蓄制度,往往需要運作三十至四十年才成熟,本港強積金制度只是十多年的事,可說是「十分年輕」,面對批評是正常不過。一類批評如「挑選基金困難、收費太高」,鄭恩賜說:「很開心知道批評,可知道怎樣改善,如最近推出的核心基金,就是為了回應有關意見。」

        鄭恩賜對於「正面批評」採取「正面面對」,對於「錯誤報道」則會「即時處理」,他說:「不同的意見及看法,積金局可逐一解釋,但當與事實不符,就肯定要馬上澄清」,避免錯誤訊息散播。

        香港於強積金推出前,僅三成勞動人口獲退休保障,推出強積金後,達至九成勞動人口受到保障,退休保障覆蓋率在全球數一數二。至今強積金管理的資產已超過五千七百億元,投資回報為一千三百八十億元,扣除費用及收費後,年度化回報率達百分之四點一,遠高於同期百分之一點八的通脹率。

        另一可反映強積金認受性的,就是自願性供款比例。二○○五年第四季的強制性與自願性供款比例是九比一;十年過去,二○一四年第四季的比例達至七十八比二十二。鄭恩賜信心十足表示,計劃成員對強積金制度具信心,認為可加強退休保障,才會自願投入更多供款。自願供款額由二○○五年一季七億元增至二○一四年一季三十五億元,他形容是很大的升幅。

        鄭恩賜再三強調,「強積金是一套大家應珍而重之的制度。」過往市民於強積金剛推出時感覺「被逼儲蓄」,實在是好感一般,但十多年後的今天,當僱員看到十多二十萬元的儲蓄,又會感覺良好,有基層員工更對他坦言:「若果沒有人強迫,根本不會儲蓄,現在不經不覺也儲到一筆錢,喜出望外。」

        撰文︰趙公梃

        本欄由中大EMBA課程專訪成功機構,冀讀者能從中借鑑其成功理念及心得。

        由陳志輝教授統籌

        (中大EMBA課程主任)

        
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2015/04/24 12:27:16 回覆

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