職場散工化
2016/03/14 10:12:12 網誌分類: 經濟
與此同時，智能手機電召服務應用程式如雨後春筍湧現，你可透過應用程式覓得兼職，又可召喚水電師傅、電腦維修員、鐘點或保母上門服務，甚至可替學生「隔空」補習，學生可隨時打手機問功課。
「職場散工化」於外國十分普遍，有調查顯示，美國有超過四千二百萬自由從業者，例如私人司機、除草、電腦程式及會計。近八成受訪美國小型公司認為，聘用自由工作者帶來競爭優勢，因可減省成本，大部份受訪公司指成本可減少超過一半；其次好處是能廣納各地人才，不受地域限制；可快捷聘請專才。有分析認為，長遠來說，企業金字塔科層結構，或將成為歷史。
教達人上周談過，人工智能將淘汰部份可被機械人及電腦「制式化」（Standardisation）代替的工種，加上「職場散工化」升溫，未來工作環境或會出現翻天覆地的變化。
假設重複而累贅的工作將減少甚或消失，社會對初入職青年要求，亦因而改變。掌握一技之長、有實戰工作經驗的畢業生，懂得靈活變化迎合巿場需要，將會更適應新時代的職場要求。
教達人
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