低欲望社會
2016/12/05 08:41:59 網誌分類: 生活
無獨有偶，香港年輕人亦面對類似情況，即薪金增長追不上通脹，置業、組織家庭需家人資助，不少人畢業後寧願先來個工作假期遊歷一番，才願意投身職場搏殺。長此下去，香港會否步日本後塵？
為打破低欲望社會這困局，大前研一在著作中提出要喚起年輕一代的鬥志，其中一個方法是要增設職業學校，令他們成為具備批判思考、技術知識及擁有高效解決問題能力的專才。這恰巧與本港近年大力提倡職業專才教育的政策互相呼應，青年按能力、興趣和專長，修讀職業專才教育課程，掌握專業技能和知識，接受貼近業界發展的培訓，畢業後才能在變幻莫測的人力市場中站穩住腳。
同時，為年輕人開拓多元發展空間，亦回應社會人力資源需要。勞工及福利局早前的報告便推算，二○二二年整體人力資源將供不應求，整體人力短缺近十二萬人。
同時，不少講求專業技術的行業欠缺人手，人力需求增長快的經濟行業包括資訊及通訊業、會展及旅遊業、建造業、製造、高新科技及文化創意產業等。
由此可見，在各技術專業人力資源均出現求過於供的情況下，年輕人只要肯學肯做，接受適當的教育培訓，適時回應行業人力發展所需，自然享有合理薪酬及晉升階梯，一展所長，實現理想。
教達人
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