兼愛
2018/01/05 08:42:10
網誌分類:
經濟
「一日克己復禮，天下歸仁焉。」在管理上，我希望每位同事都能發揮所長，去為社會作出貢獻。發揮所長，如果缺乏管理，就容易出現混亂，禮就能派上用場。我們容易將禮視為徒具虛名的形式，很快就會指向偽善，但其實禮只是一種導人向善的方式，所以有「為仁由己，而由人乎哉？」的說法，因此禮的重點並不在形式而在背後的目的，因此我對自己的要求，以至努力經營的企業形象，禮的元素所佔比重頗高。
我相信重視創意的企業家或多或少都有老子的因子。《道德經》有云：「失道而後德，失德而後仁。失仁而後義，失義而後禮。」看似與上文南轅北轍，然而仍然是那一句，背後的意義。我的理解是老子主張人性善，應該擺脫世俗的枷鎖，保持人性的善良，可以說是與儒學殊途同歸。擺脫枷鎖，跳出框框正是企業家的必修課，熱心熱誠是必需品，更重要的是目的，為蠅頭小利，抑或長遠社會價值？我相信儒道墨法以至中外宗教學術理論，都指向令人變得更好，令世界變得更美好的目的。作為企業家，我同樣有這個信念。
在營商的角度，仁是終極目標，也是出發點與過程，我努力讓每位同事都擁抱仁心，將由心底認為是美的東西，一同努力經營，再分享開去。
StanGroup主席鄧耀昇
sgcc@stangroup.com.hk
鄧耀昇
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