昇火相傳
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創意之都

2017/03/03 10:12:56 網誌分類: 經濟
03 Mar
        剛過去的一周出席創意創業會新一屆董事局就職典禮。由得到創意創業大賞至今匆匆六年,走過一條不短的路,有順境當然亦有沙石。但自己堅守重視創意、創新的原則就一點沒變。

        在就職典禮上,與不同業務又別具創意的企業家,以至政府代表濟濟一堂,互相學習交流,實在令人感動。典禮上分享了創造共享價值的營商模式,迴響令我有點意外,原來不少會員了解過共享價值但不約而同表示知易行難。

        從社會問題發掘商機,未必如想像般困難。以香港為例,公營及私營醫療服務向來相當缺乏資源。我們就有會員想到為醫療機構或私人需求與醫護人員提供配對的中介服務,醫護人員可善用工餘時間,甚至可選擇自僱;而醫療機構亦可解決人手不足的問題。同時撥大量資源培訓醫護人員以提升技能應付現今市場需求,如此能解決醫護人手短缺的社會問題外,又與醫護人員共同增值,其業績更足以讓公司於香港主板上市,可見創造共享價值並非紙上談兵,亦非只為社會目的而忽略盈利,對想實行共享價值的企業是相當鼓舞。

        另外,我們亦有會員創立的舞蹈學校,特別設立團體,推廣透過舞蹈,為企業提供培訓,為健康着想以外,更協助建立團隊精神與企業文化,為企業建立更佳凝聚力,以提升績效。透過企業合作,帶來更多商機,以及帶出共同成長的文化。可見企業發展並不只着眼於自己的業務,而是透過互相合作,帶動商機。

        創造共享價值並不是一種遙不可及或口號式的營商理念,而是植根於企業營運核心,實實在在能夠實踐的方法。本地以至國際間已有為數不少的企業正在實行,只要多加推廣,將會成為風潮,為經濟帶來爆炸性的進步。一切,都要靠企業家的胸襟與創意去推動。

        StanGroup主席

        鄧耀昇

        
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