如何留住人才﹖
2018/12/17 04:12:48 網誌分類: 生活
IMD世界人才報告就各地在投資與發展、吸引與留住人才的能力、以及人才質素三大範疇，評估全球六十三個國家或地區的吸引人才表現。今年報告排名仍以歐洲國家領先，瑞士、丹麥、挪威分別高踞三甲位置。
反觀香港的情況，在投資與發展範疇，香港表現僅一般，而整體教育的公共開支只佔香港本地生產總值（GDP）三點三巴仙，在六十三個國家或地區中排行五十六；至於在人才培訓範疇排名第一的丹麥，教育開支佔整體GDP六點九巴仙，反映教育公共開支對人才發展的重要性。
報告分析指，高技術的勞動人口是提升競爭力的致勝關鍵，而薪酬亦並非吸引人才的唯一方法，法治、社會制度、生活條件的保障等因素留住世界級的人才亦發揮一定作用。
筆者認為，吸引海外人才固然重要，但在培育本地專才，發揮所長，推動經濟發展，意義來得更重大。特首上任初期推出三十六億元經常開支的教育新資源方案，在職業專才教育方面政府亦大力推動，以培育下一代各展所能，教達人希望各界繼續共同努力，提升香港競爭優勢。
教達人
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