同舟共濟
2019/08/02 04:13:17 網誌分類: 生活
相同目標的團隊，對企業異常重要。在同一艘船上，如果目標相近，船員就會互相照應，以抵達終點為目標；相反，如只為個人利益，就會導致資源錯配，距離目標只會愈遠。企業營運亦類似，當然說要打工仔不為自己為公司，是過份離地；不過，在爭取個人表現時，也應與企業目標一樣，如以義取利及招搖撞騙的營商手法本就大相逕庭，放在同一企業內，只會造成撕裂，有害無益。我的確用盡所有放法為同事建造可揮潛能的平台，但如果理念不一致，其實勉強下去亦沒幸福。
靈活變通並不等於轉軚，跟上團隊的步伐也是團隊上每個人的必修課。郵輪有既定目的地，航線卻會因應環境天氣而轉變，這是變通而不是轉軚。我理解每個人對過去經驗的堅持，經驗亦是企業寶貴的資產，但如果將自己的經驗或利益凌駕團隊的利益與目標，那就難以說是團隊的一份子。所以，別讓不合適的人拖累團隊，也別讓過去的經驗拖垮自己。
企業與郵輪一樣，滿載着人，因此與人際關係一樣，合則來，不合則去。
陞域集團主席 鄧耀昇
sgcc@stangroup.com.hk
陞域集團主席
鄧耀昇
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